Υποστήριξε το έργο του «NO MOBBING»
Μπορείτε να προσφέρετε με πολλούς τρόπους.
Θέλετε να γίνετε μέλος ως φυσικό πρόσωπο;
Θέλετε να γίνετε μέλος ως νομικό πρόσωπο;
Πληροφορίες για φυσικά πρόσωπα
Μέλη του σωματείου μπορούν να εγγραφούν τα φυσικά πρόσωπα που ενδιαφέρονται για τον σκοπό του σωματείου.
Η εγγραφή γίνεται με απόφαση του διοικητικού συμβουλίου του σωματείου,
ύστερα από αίτηση του ενδιαφερομένου με κάθε πρόσφορο τρόπο (λ.χ. ηλεκτρονική εγγραφή στον ιστότοπο του σωματείου) και καταβολή του δικαιώματος εγγραφής.
Αν το διοικητικό συμβούλιο απορρίψει την αίτηση ή δεν απαντήσει σε αυτή εντός ενός (1) μηνός από την υποβολή της, ο ενδιαφερόμενος μπορεί να προσφύγει στη γενική συνέλευση που αποφασίζει αμετάκλητα.
Η ιδιότητα του μέλους αποκτάται με την εγγραφή του στο μητρώο του σωματείου και δε μεταβιβάζεται ούτε κληρονομείται.
Τα μέλη οφείλουν να γνωστοποιούν έγκυρη διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου (e-mail) και να ενημερώνουν για τυχόν αλλαγή της.
Υποχρεώσεις των μελών
Τα μέλη του σωματείου, έχουν υποχρέωση να παρίστανται στις γενικές συνελεύσεις του σωματείου, να καταβάλλουν το δικαίωμα εγγραφής εφάπαξ, την ετήσια εισφορά τους, και τυχόν έκτακτες εισφορές στο σωματείο, να συντελούν στην εκπλήρωση του σκοπού του, να τηρούν τις διατάξεις του καταστατικού και της κείμενης νομοθεσίας για τα σωματεία, να συμμορφώνονται με τις αποφάσεις του διοικητικού συμβουλίου και της γενικής συνέλευσης, και να αποφεύγουν κάθε δραστηριότητα που αντίκειται στους σκοπούς και στις αρχές του.
Εγγραφή μέλους
Θέλετε να γίνετε μέλος ως φυσικό πρόσωπο;
Στείλτε μας email στο info@nomowo.org ή συμπληρώστε την φόρμα επικοινωνίας παρακάτω.
Πληροφορίες για νομικά πρόσωπα
Μέλη του σωματείου μπορούν να εγγραφούν και νομικά πρόσωπα που ενδιαφέρονται για τον σκοπό του σωματείου.
Το νομικό πρόσωπο, δηλώνει εγγράφως προς το σωματείο το φυσικό
πρόσωπο που θα το αντιπροσωπεύει ενώπιόν του.
Η εγγραφή γίνεται με απόφαση του διοικητικού συμβουλίου του σωματείου,
ύστερα από αίτηση του ενδιαφερομένου με κάθε πρόσφορο τρόπο (λ.χ. ηλεκτρονική εγγραφή στον ιστότοπο του σωματείου) και καταβολή του δικαιώματος εγγραφής.
Αν το διοικητικό συμβούλιο απορρίψει την αίτηση ή δεν απαντήσει σε αυτή εντός ενός (1) μηνός από την υποβολή της, ο ενδιαφερόμενος μπορεί να προσφύγει στη γενική συνέλευση που αποφασίζει αμετάκλητα.
Η ιδιότητα του μέλους αποκτάται με την εγγραφή του στο μητρώο του σωματείου και δε μεταβιβάζεται ούτε κληρονομείται.
Τα μέλη οφείλουν να γνωστοποιούν έγκυρη διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου (e-mail) και να ενημερώνουν για τυχόν αλλαγή της.
Υποχρεώσεις των μελών
Τα μέλη του σωματείου, έχουν υποχρέωση να παρίστανται στις γενικές συνελεύσεις του σωματείου, να καταβάλλουν το δικαίωμα εγγραφής εφάπαξ, την ετήσια εισφορά τους, και τυχόν έκτακτες εισφορές στο σωματείο, να συντελούν στην εκπλήρωση του σκοπού του, να τηρούν τις διατάξεις του καταστατικού και της κείμενης νομοθεσίας για τα σωματεία, να συμμορφώνονται με τις αποφάσεις του διοικητικού συμβουλίου και της γενικής συνέλευσης, και να αποφεύγουν κάθε δραστηριότητα που αντίκειται στους σκοπούς και στις αρχές του.
Εγγραφή μέλους
Θέλετε να γίνετε μέλος ως νομικό πρόσωπο;
Στείλτε μας email στο info@nomowo.org ή συμπληρώστε την φόρμα επικοινωνίας παρακάτω.
Θέλετε να υποστηρίξετε το έργο μας χωρίς να γίνετε μέλος;
ΠΡΟΣΦΕΡΕΤΕ ΕΘΕΛΟΝΤΙΚΑ
Το σωματείο μας είναι νεοσύστατο και δεν απασχολεί προσωπικό ακόμα.
Τα μέλη του σωματείου είμαστε όλοι επαγγελματίες που εργαζόμαστε είτε ως υπάλληλοι είτε ως ελεύθεροι επαγγελματίες. Αυτό σημαίνει ότι εργαζόμαστε για το σωματείο στον ελεύθερο χρόνο μας. Αν έχεις κι εσύ χρόνο και διάθεση να προσφέρεις, στείλε μας το βιογραφικό σου με δυο λόγια για το τι θα ήθελες να κάνεις για εμάς!
ΔΙΑΔΩΣΤΕ ΤΟ ΜΗΝΥΜΑ ΜΑΣ
Ακόμα κι αν δεν έχετε τον χρόνο να υποστηρίξετε εθελοντικά τα project μας ή τα χρήματα για να μας κάνετε μια δωρεά, μπορείτε πάντα να ενισχύσετε τον σκοπό μας με μια μικρή αλλά σημαντική κίνηση:
Ακολουθήστε τις σελίδες μας στα social media (Facebook, Instagram, Linkedin) και κοινοποιήστε τις σελίδες μας ή τις δημοσιεύσεις μας στον κύκλο σας. Είναι πολύ πιθανό ανάμεσα στους φίλους σας να υπάρχουν άτομα που έχουν βιώσει ή βιώνουν παρενόχληση στον χώρο εργασίας τους.